今年以来，湖州市委党校以培养“德才兼备、以德为先”的党员干部队伍为目标，不断拓宽思路，深化廉政教育模块，全面提升干部廉政意识。

　　一是加大廉政法制教育内容分量。深入学习贯彻十八届四中全会精神，开设包括对法律体系和法规制度相关的教育专题，突出领导干部法治理念和法治精神的培育，使其自觉将法律规定内化于心，带头维护宪法和法律权威，提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。

　　二是开发廉政文化专题理论课程。开展一系列廉政文化课程，有效回答学员重大关切和现实困惑，廓清思想迷雾，从而提高其运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题的能力。

　　三是开发公职人员职务犯罪案例教学。组织教师深入调研，收集和研究基层案例，开发职务犯罪案例教学课程，寓廉政教育于知识和能力教育之中，不断强化学员战略思维、系统思维、辩证思维和底线思维。

　　四是开展腐败心理指数量化测试。向学员发放职务犯罪风险自评测试问卷，让学员从动力因素、调节因素、特征因素、心态因素、潜意识等五个方面自我测试腐败心理倾向，由专业教师进行风险评估和心理疏导。

　　五是深化双百分考核。把党风廉政建设基础知识考试作为学员考试的重要内容，并将考试分数纳入到学员双百分考核体系中。